Je corporate website heeft als doel om een zo groot mogelijk publiek te bereiken. Maar om je kennis en ervaring in te zetten om kennisleider te worden binnen een bepaald thema, hoef je niet iedereen te bereiken. Dan is het juist belangrijk dat je de mensen bereikt over wie het gaat.
Connecties draaien om interactie en erkenning. Door de behoefte van de kandidaat naar voren te halen op een daarvoor bestemd platform voorkom je dat potentiële kandidaten verdrinken in een zee van vacatures die niet passen bij hun vaardigheden en verwachtingen. Zo worden kandidaten niet alleen verbonden, maar ook écht begrepen.
Het ontwikkelen van succesvolle applicaties, tools en digitale processen vereist een diepgaand begrip van zowel de doelgroep als de organisatorische workflow. Door de behoeften van de doelgroep naar voren te halen kan je intuïtieve en gebruiksvriendelijke interfaces laten aansluiten om relevante en bruikbare informatie op het juiste moment aan te bieden of op te halen. Dit alles draagt bij aan een verhoogde betrokkenheid van de mensen die het gebruiken. Wel zo fijn.